
Projectleider Gebiedsontwikkeling 'Wonen en Migratie'
Pak de ruimte als Projectleider Gebiedsontwikkeling 'Wonen en Migratie'.
Pak de ruimte in Maashorst als Projectleider Gebiedsontwikkeling (Wonen en Migratie)
Uden | 32-36u | schaal 12
Dit ga je doen
Verder bouwen aan Maashorst. Een mooie uitdaging die jij met ons aangaat. Want je leidt verschillende strategische majeure projecten, gefocust op migratie en wonen. Maashorst heeft een grote opgave om voldoende woonruimte te realiseren. Jij gaat aan de slag met een aantal gebiedsontwikkelingen die woonruimte voor een mix aan doelgroepen mogelijk maken. Denk hierbij aan asiel, starters, spoedzoekers en ontheemden uit Oekraïne.
Voor iedere ontwikkeling stel je een integraal team samen. Al tijdens de opstartfase betrek je dit team bij het verscherpen en inrichten van de opdracht conform de PMC methodiek. Dit doe je met oog voor haalbaarheid op het gebied van onder andere tijd, geld en capaciteit. Daarna volgen het plan van aanpak en afstemming hierover met de opdrachtgevers.
Je bekijkt telkens wat er nodig is om majeure strategische projecten op te starten. Daarvoor schakel je met verschillende in- en externe betrokken partijen. Jouw uitdaging? Zorgen dat de neuzen dezelfde kant op staan en zorgen dat we zaken die moeilijk zijn, gewoon mogelijk maken. Je opereert in een complex politiek speelveld en behartigt diverse belangen, zoals van de politieke bestuurders, bedrijven, grondeigenaren, bewoners en natuur. Belangrijk is dat je bij deze partijen draagvlak voor projecten creëert. Maar ook dat je lef en ondernemerschap toont en de snelheid er in houdt. Tijdens de uitvoering van projecten stuur je op de samenwerking, integraliteit, voortgang en resultaten. Zo help je de ambities van onze gemeente waar te maken.
Passen we bij elkaar?
Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:
- Academisch werk- en denkniveau.
- Zeer ruime ervaring (minimaal 4 jaar) op het gebied van het leiden van strategische, majeure gebiedsontwikkelingen opgedaan bij gemeenten, ontwikkelaars en/of woningcorporaties.
- Kennis van / ervaring met migratieopgaven.
- Ervaring met participatietrajecten.
- Het talent om snel door te dringen tot de kern van vraagstukken en met creatieve oplossingen te komen.
- De motivatie om samen te werken en de verbinding te zoeken met anderen, zowel in- als extern.
- Lef, ondernemerschap en de bereidheid om steeds op zoek te gaan naar hoe het wel kan.
- Doortastendheid en goede onderhandelingsvaardigheden.
- Een zakelijke en resultaatgerichte instelling.
Je doet het samen met …
Je 35 collega’s van team Economie en Gebiedsontwikkeling en de integrale projectteams die je zelf samenstelt. Hier werk je nauw samen met onder meer planeconomen, grond- en vastgoedverwervers, juristen, beleidsmedewerkers, experts en projectleiders. Wij hebben veel interesse in elkaar en elkaars werk, en blijven ons ontwikkelen. Fouten maken mag, daar leren we allemaal van. Naast dat we hard werken, maken we ook tijd voor ontspanning. Zo organiseren we regelmatig teamborrels of -etentjes. We werken meerdere dagen per week op kantoor. Daarnaast kun je, als je agenda het toelaat, vanuit huis werken.
Omdat jouw projecten allemaal bijdragen aan de migratieopgave van gemeente Maashorst, werk je ook intensief samen met het programmateam migratie. Je staat dus met één been in het team economie en gebiedsontwikkeling en met één been in het programmateam migratie.
Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: een ruimtelijke en groene woon- en werkomgeving en toch alle voorzieningen in de buurt. Als ‘groentje’ onder de gemeenten weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. Bij ons krijg je de ruimte om je mouwen op te stropen, te ondernemen en mee te bouwen aan onze gemeente. Dus wil je écht impact maken? Dan is dit het moment om in te stappen.
Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! In onze eigen organisatie én in onze prachtige gemeente, waar het voor natuurliefhebbers en levensgenieters goed toeven is. Om een van onze ambities te noemen: een vindbaar, herkenbaar en professioneel toegangspunt waar inwoners met al hun zorg- en ondersteuningsvragen terechtkunnen. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons fraaie gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Een plek die elke dag weer inspireert en uitnodigt tot ontmoeten en samenwerken.
Kies jij voor Maashorst?
We zijn benieuwd naar jou! Upload uiterlijk 13 april 2025 je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder. Na de sluitingsdatum hoor je zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd.
Contactpersonen
Steffen van Riet
Teammanager HR/JZ+31615473106
steffen.vanriet@gemeentemaashorst.nl
Jane van Erp
Teammanager Economie & Gebiedsontwikkeling+31622066919
jane.vanerp@gemeentemaashorst.nl
Erik Drijver
Recruiter+31634625062
erik.drijver@gemeentemaashorst.nl
Het sollicitatieproces
Stap 1: jij solliciteert
De vacature spreekt je aan? Super! Stuur je motivatie en cv naar ons toe, of een video, als dat meer jouw stijl is. Wat bij jou past, past bij ons. Na de sluitingsdatum bekijkt onze selectiecommissie alle binnengekomen sollicitaties. Sluiten jouw motivatie en cv goed aan? Dan hoor je snel van ons.
Stap 2: kennismaken
Je sollicitatie is eruit gepikt! We nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek met een lekkere kop koffie of thee erbij. Soms is 1 gesprek genoeg, soms plannen we er 2. Dat hoor je vooraf. In de gesprekken kan een casus of talentenonderzoek aan bod komen, zodat we samen kunnen ontdekken of er een match is. Ook dit laten we je van tevoren weten.
Stap 3: de arbeidsvoorwaarden bespreken
Zien we een goede match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierin bespreken we de arbeidsvoorwaarden en doen we je een mooi voorstel.
Stap 4: welkom bij Maashorst
Alles besproken en akkoord? Dan is het tijd om je contract te ondertekenen en heten we je officieel welkom bij Maashorst. Tijd om impact te maken, we hebben zin samen aan de slag te gaan!
Vergelijkbare vacatures
Wie je ook bent, wat je drive ook is. Hier vind je grenzeloze mogelijkheden om het te verschil te maken op jouw manier.

Teammanager Uitvoering
Pak de ruimte in Maashorst als Teammanager Uitvoering
4.264,00 - 6.072,00 Solliciteer direct!

Junior Projectleider Civiele Techniek
Maak het in Maashorst als Junior Projectleider Civiele Techniek
3.602,00 - 5.313,00 Solliciteer direct!

Projectleider Civiele Techniek
Maak het in Maashorst als Projectleider Civiele Techniek
4.211,00 - 5.997,00 Solliciteer direct!